Coaching - Consultoria - Coach

"Chegar à Diretoria Comercial da empresa, da unidade de negócios vendas Industriais, em um prazo de quatro anos."

Impressionante a quantidade de pessoas que não estabelecem metas para suas vidas pessoais e pessoais. Sabe porque? Porque depois que as metas são estabelecidas elas precisam ser cumpridas!

E se elas não foram estabelecidas então não é necessário ter o trabalho de cumpri-las.

Se você não consegue traçar suas metas, a sensação pode ser de não saber para onde está indo, de surpreender-se com vitórias e desapontamentos com derrotas.

Nada disso pode ser surpresa, é preciso trabalhar duro e com foco e determinação para alcançar o que se quer, mas antes é preciso saber o que se quer!

Muitas pessoas me perguntam o que devem fazer sobre suas carreiras, se devem mudar de emprego, e coisas deste tipo, e respondo que depende para onde elas querem ir. Se não souberem para onde querem ir qualquer caminho ou decisão é válida e correta.

O exemplo acima foi extraído e adaptado do livro A Nova Visão do Coaching na Gestão por Competências: A integração da Estratégia do coach Paulo Roberto Menezes de Souza. Nesse livro você encontra uma abordagem mais apronfundada sobre como estabelecer e atingir metas.