Coaching - Consultoria - Coach

Aplicação Prática de Gestão por Competências tem uma meta ambiciosa, porém realista: Fazer com que o leitor possa realmente implantar Gestão por Competências utilizando os recursos da sua própria empresa.

Em meados de 2004, a Selling Out - uma consultoria carioca especializada na implantação de programas de Gestão por Competências, viu-se diante de um grande desafio: elaborar um projeto para atender várias empresas pertencentes a um mesmo grupo empresarial. O objetivo desse trabalho era realizar os mapeamentos das competências organizacionais e de cada função, além de fazer a avaliação dos colaboradores com foco em competências.

A Gestão por Competências e o coaching cada vez mais ganham evidência no mercado, e podem ser fortes parceiros no dia-a-dia corporativo. No entanto, poucas empresas conseguem alinhar de forma efetiva esses dois processos aos resultados estratégicos. Isso ocorre porque nem sempre as organizações trilham os caminhos certos ou aplicam essas ferramentas no momento adequado.

Desde o início de sua existência, o ser humano vive em constante processo de mudanças, de adaptações. Superar obstáculos e vencer as adversidades da natureza e da própria sociedade tornaram-se exigências para a sobrevivência do homem. Não foi à toa que o naturalista britânico Charles Darwin, em sua teoria evolutiva, afirmou que "sobrevivem os mais aptos".

Quem e como será o próximo presidente da empresa em que você trabalha? E os próximos diretores e gerentes? De onde virão? Qual o estilo de liderança que eles terão?