Coaching - Consultoria - Coach

Identifique suas competências restritivas e impulsionadoras através do coaching:

Adaptar-se e trabalhar com efetividade dentro de uma variedade de situações. Envolve entender e compartilhar perspectivas diferentes sobre um determinado assunto, aceitar mudanças e colaborar com o seu processo de implantação.

• Estar aberto a olhar para os fatos por uma ótica diferente da existente.

• Ter facilidade em adaptar-se às mudanças.

• Antecipar-se e colocar-se a frente dos problemas antes que conseqüências mais complicadas ocorram.

• Aceitar críticas e lidar bem com divergências.

• Saber ouvir e respeitar as idéias dos outros.

• Se orientar pelas normas questionando-as quando necessário.

• Ter iniciativa no desenvolvimento do trabalho, não ficando alheio a novas idéias e tecnologias.

• Contornar as difuculdades e barreiras para atingir seus objetivos.

• Adaptar suas idéias às contribuições que surgem, sem resistir.

• Compor com seus pares para conseguir aprovação e andamento de projetos de interesse da organização.