Identifique suas competências restritivas e impulsionadoras através do coaching: Ser pontual em relação aos horários de trabalho e de reuniões. Atender às pessoas sem demora e da forma combinada. Seguir as orientações ou decisões definidas pela organização. Utilizar os equipamentos de proteção ou de segurança. Respeitar a hierarquia da empresa, entendendo e buscando os caminhos mais acertados para dar andamento em suas idéias, projetos e resultados. Ter horário definido de início e fim de reuniões e pauta definida para seguir. Cuidar da execução do planejamento. Cumprir com o combinado.
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Identifique suas Competências 
